Casi la mitad de todos los puestos de trabajo podría ser automatizados por las computadoras dentro de dos décadas y "ningún gobierno está preparado" para el tsunami de cambio social que va a seguir, de acuerdo con The Economist.
El análisis de la revista del impacto de la tecnología en el 2014 presenta un panorama bastante sombrío para el futuro.
Se dice que, si bien la innovación (también conocido como "el elixir del progreso") siempre se ha traducido en pérdida de empleos, por lo general las economías han sido capaces finalmente de desarrollar nuevos roles para los trabajadores para compensar, como en la revolución industrial del siglo XIX, o el revolución de la producción de alimentos del siglo XX.
Pero el ritmo de cambio en esta ocasión parece ser sin precedentes. El resultado supone grandes dosis de incertidumbre para las economías tanto desarrolladas y subdesarrolladas en donde la próxima "generación perdida" va a buscar trabajo.
Se cita un estudio de Martin School de Oxford de año 2013 que estima el 47% de todos los puestos de trabajo podría estar automatizados en los próximos 20 años:
"Así, nuestras conclusiones implican que, como la carrera tecnológica van por delante, los trabajadores poco cualificados se reasignarán a las tareas que no son susceptibles a la informatización -. Es decir, las tareas que requieren inteligencia creativa y social de los trabajadores para ganar el puesto, sin embargo, tendrán que adquirir habilidades creativas y sociales ", dice el estudio.
The Economist también señala que los niveles de desempleo actuales son sorprendentemente altos , pero que "esta ola de disrupción tecnológica en el mercado de trabajo no ha hecho más que empezar".
En concreto, The Economist señala las nuevas tecnologías, como los automóviles sin conductor, aparatos del hogar inteligentes, las comunicaciones en línea más rápidas y eficientes y el análisis de "macrodatos" como las áreas donde los humanos están siendo rápidamente reemplazados. Y mientras, las nuevas empresas que están incrementando sus beneficios en miles de millones, son las que emplean a pocas personas - Instagram, que se vendió a Facebook en el 2012 por mil millones de dolares, sólo tenía 30 personas empleadas en ese momento.
Esas conclusiones se repiten en otros lugares. Otro estudio, publicado el 17 de enero de Aruba Networks, señala hasta qué punto los modelos de trabajo tradicionales están cambiando rápidamente.
Se dice que el 72% de los británicos creen que ahora funcionan de manera más eficiente en el hogar, y que el 63% necesitan una red Wi-Fi para completar sus tareas - no está mal para una tecnología que apenas se estandarizó hace 10 años.
Mientras tanto, esta semana, en "La Segunda Era de la Máquina ', Erik Brynjolfsson y Andrew McAfee argumentan que los trabajadores están bajo una presión sin precedentes por causa de la automatización de los puestos de trabajo cualificados y no cualificados.
En una entrevista reciente de salón, Brynjolfsson, dijo: "La tecnología siempre ha estado destruyendo puestos de trabajo, y siempre ha habido creación de puestos de trabajo, lo que ha sido más o menos un lavado de cara en los últimos 200 años, pero a partir de la década de 1990, el racionamiento del empleo entre la población comenzó a caer realmente en picado y es ahora, cuando ha caído por un precipicio y no volverá a la cima, Pensamos que debería ser el foco de atención de los políticos en este momento, el encontrar la manera de abordar eso ".
La BBC también elaboró un informe a principios de este mes que afirmaba, en un tono crudo, que "los robots están llegando a robar nuestros puestos de trabajo".
"AI (Industria Automotriz) están incrustada en el tejido de nuestra vida cotidiana," la AI está a la cabeza de la la Universidad de la Singularidad, dijo Neil Jacobstein a la BBC.
"La industria automotriz se utiliza en la medicina, en la ley, en el diseño".
Ese informe también señaló que el cambio afectará a puestos de trabajo de todo tipo - desde una fábrica china Hon Hai, la cual ha anunciado planes para reemplazar 500.000 trabajadores con robots en tres años, pasando por los abogados, los cirujanos y los trabajadores del sector público.
Las opiniones permanecen divididas sobre el impacto y el futuro de la innovación tecnológica en el mercado de trabajo, y la desigualdad de la riqueza. El líder The Economist sostiene que los gobiernos tienen la responsabilidad de innovar en todo aquello que abarca la educación, la fiscalidad y el progreso, aunque las soluciones no son de ninguna manera obvias o carentes de incertidumbres.
Si tan sólo pudiéramos automatizar el proceso de elaboración y aplicación de esas decisiones políticas - ahora realmente sería algo.
